Как рассчитывать зарплату при сменном графике работы?
Как правильно рассчитать зп?
У ИП 2 продавца, работают по графику 2/2 по 11 часов
Трудоустроены 1 продавец с 08.04.2019.
2 продавец с 10.04.2019
Им установлен оклад, а не часовая тарифная ставка. Оклад 11300 руб.
Правильно ли я рассуждаю. что они отработали не весь месяц и зп надо рассчитать пропорционально отработанным дням?
Или считать что их норма в апреле была с 08.04 по 30.04. и с 10.04. по 30.04. и выплатить полный оклад за этот месяц.?
У ИП 2 продавца, работают по графику 2/2 по 11 часов
Трудоустроены 1 продавец с 08.04.2019.
2 продавец с 10.04.2019
Им установлен оклад, а не часовая тарифная ставка. Оклад 11300 руб.
Правильно ли я рассуждаю. что они отработали не весь месяц и зп надо рассчитать пропорционально отработанным дням?
Или считать что их норма в апреле была с 08.04 по 30.04. и с 10.04. по 30.04. и выплатить полный оклад за этот месяц.?
Comments
-
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме. -
Добрый день.Цитата: Трудоустроены 1 продавец с 08.04.2019.2 продавец с 10.04.2019Им установлен оклад, а не часовая тарифная ставка. Оклад 11300 руб.Правильно ли я рассуждаю. что они отработали не весь месяц и зп надо рассчитать пропорционально отработанным дням?Да, этот вариант правильный. Норма для них - дни за полный календарный месяц по установленному графику. Нужно выплатить зарплату за неполный месяц.
-
Sveto4Divny, спасибо.
